只講夢想跟正面思考而不講方法。
但看到後面發現滿多東西都值得吸收而使用，
打破了我對這本書的想法。
完全感謝Dana推薦這本書，讓我認識它。
p85
要把腦力激盪會議開得很成功，需要很多技巧和練習，關鍵在於從一開始就要建立基本原則，並且不斷強化這些原則。
->設法延伸、擴大別人的構想。
p96
不按照理所當然的下一步走去的時候，就會發生所有最酷的事情。
p102
這世界上有兩種人，一種人總是等著別人准許他們做自己想做的事，還有一種人發許可證給自己。有得人仰賴內在自發的驅動力，有的人則等待外力推動他們前進。
機會就像地上散落的金塊，等著心人把它撿起來。
->1.警惕自己，抓好機會。2.這句話其實太極端，寫法沒有很好。不過用來鼓勵自己把握機會是滿好的話語。
p132
看過其他人辭職時表現出非凡的格調，即使他們因為工作不適合而離開，然而退場時的優雅身影給其他人留下很好的印象，因此每個相關人事日後都很樂意為他們說好話。
他們辭職時會給公司足夠的時間來填補空缺，並花時間把工作安排就緒，所以任何人來接他們的工作都很容易上手，他們甚至提議協助工作交接事宜。
p150
與其找到熱情，倒不如找到可以發揮所長的工作。
p164
經常重新評估生活和生涯，有時候應該要轉換新環境，才能有卓越的表現。
p178
同樣也是"機會隨時發生"的概念，
在日常生活中，我們很少停下腳步環顧四周，但在國外旅行時，就會用全新的眼光來看這世界。
p196
每個人都會犯錯，做錯事是人生的一部份。關鍵在於「如何彌補錯誤」，學會如何道歉，說：「我沒有把這件事情處理好，對不起。」
p211
聰明的人往往會掉入一個陷阱：他們寧可做「聰明」的事，而不是「正確」的事。
聰明的人往往過度分析問題，想出最符合個人利益的解決方案，卻不見得是最正確的選擇，他以自己的故事來說明他的觀點。
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